KABARINDO.ID – Dalam rangka memonitor mengenai Tupoksi Divisi administrasi , serta memberikan penguatan Administrasi terkait Persiapan pembangunan Zona Integritas, Kepala Divisi Administrasi Kanwil Kemenkumham Papua Hendrik Pagiling di dampingi Kasubbag Program dan Pelaporan Ronnal Lumatauw, beserta staff melakukan kunjungan kerja ke Lapas Narkotika Kelas IIA Jayapura, Rabu (08/03/2023).
Kedatangan Kadivmin beserta rombongan disambut langsung oleh Kepala Lapas Narkotika Kelas IIA Jayapura Somaludin Bogra beserta Jajaran Pejabat struktural Lapas Kelas II A Narkotika Jayapura.
Mengawali Penguatan tersebut Kepala Lapas Kelas IIA Narkotika Jayapura menyampaikan sambutan dan ucapan selamat datang di Lapas Narkotika Kelas IIA Jayapura sekaligus membuka kegiatan penguatan Tupoksi Administrasi Menuju WBK/WBBM Tahun 2023 kepada petugas jajaran Lapas Narkotika Kelas IIA Jayapura.
“Kami ucapkan Selamat datang di Lapas Narkotika Kelas IIA Jayapura dan Terima kasih atas kesempatan yang baik, Bapak dan Tim berkenan memberikan penguatan terkait Tupoksi Divisi Administrasi dalam mempersiapkan Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK/WBBM Tahun 2023 kepada petugas jajaran Lapas Narkotika Kelas II A Jayapura,” ucap Kalapas
Adapun maksud dan tujuan dilaksanakannya kegiatan ini yaitu sebagai bentuk dorongan semangat seluruh jajaran agar selalu konsisten dalam bekerja dan memahami tupoksi Divisi Administrasi serta langkah membangun Zona Integritas Menuju WBK/WBBM Tahun 2023 di Lapas Narkotika Kelas IIA Jayapura.
Mengawali kegiatan Kepala Divisi Administrasi Kanwil Kemenkumham Papua Hendrik Pagiling menyampaikan Tindaklanjut Arahan Sekretaris Jenderal Terkait Pelaksanaan Tugas dan Fungsi seluruh jajaran pegawai Kemenkumham RI.
selanjutnya Kadivmin juga menyampaikan bahwa seluruh satker di Papua harus mempunyai resolusi yakni dengan melakukan berbagai perubahan kinerja dan hal ini selaras dengan Resolusi Kemenkumham RI yaitu PASTI dan BerAKHLAK dengan Bekerja secara Cepat, Tepat, Ikhlas, dan Hasilnya Akuntabel.
Untuk itu mari kita bekerja dengan mimpi mimpi yang kita impikan untuk mewujudkan mimpi itu harus kita berusaha dalam meraih dan mencapainya dengan kerja keras seperti apa yang di katakan bapak menteri kerja keras kerja lebih keras lagi untuk memajukan kemenkumham lebih baik lagi kedepan dari kanwil kumham Papua terlebih khusus dari lapas narkotika ini,” Katanya
Hendrik menambahkan Untuk mencapai kesuksesan butuh disiplin dalam bekerja sehingga apapun yang kita kerjakan hasilnya juga dapat memuaskan dan bermanfaat bagi kantor dimana kita bekerja.
Lebih lanjut Kadivmin sangat berharap penguatan Corporate Tusi Administrasi ini dapat di ikuti dan di pedomani oleh setiap pegawai di lapas narkotika ini dengan baik karena dimana saat ini pegawai lapas narkotika ini disiplinnya masih kurang sekali untuk itu saya berharap penguatan berikutnya ada kedisiplinan bagi pegawai di lapas narkotika ini untuk mengikuti dengan baik.” ucapnya.
Mari kita bekerja dengan tingkatkan integritas kerja kita dengan melihat kualitas kinerja kita kepada kantor dimana kita kerja serta kita bekerja berkomitmen untuk sama sama membangun citra kanwil kemenkumham Papua yang lebih baik kedepan.
Hendrik pun mengajak petugas lapas narkotika kelas II A Jayapura untuk bekerja tetapi nasihat dari samping juga harus kita dengar dalam mengevaluasi kinerja kita.
“Menjadi orang pintar saja tidak cukup, tetapi harus dibarengi dengan kerajinan dalam berkinerja, melihat teman pemalas bukan berarti anda juga ikut-ikutan malas. jika seperti itu maka anda bagai bercermin pada cermin yg retak.” Ujar Hendrik Pagiling.
lanjut dikatakan, terkait kedisiplinan Pejabat merupakan Role Model bagi bawahannya. Masuk Kerja Tepat Waktu, menggunakan Pakaian Dinas serta atribut sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan merupakan salah satu bentuk kedisiplinan dalam bekerja.
“Hal yang utama dan penting adalah sebuah kejujuran, karena apa yg kita miliki, bakat, kepintaran, jabatan tetapi tidak memiliki kejujuran atau integritas maka semua hal tersebut sama saja sia-sia.
Kadivmin berharap kedepan pegawai di lapas narkotika tingkatkan kinerja dengan berperilaku baik serta jujur berorientasi dengan berpendapatan kepada pimpinan sehingga ada penilaian tersendiri dari pimpinan kepada bawahannya. ” Ucap Kadivmin
Saya berharap dengan apa yang saya sampaikan ini kiranya dapat bermanfaat bagi bapak ibu sekalian seketika saya pindah dari kanwil ini apa yang saya tanamkan dan berikan bagi jajaran lapas narkotika kelas II A Jayapura ini dapat bermanfaat dalam bekerja seluruh petugas.
Kita bekerja dengan kenali Tusi kita dengan meninggalkan legasi kinerja kita yang baik sehingga menjadi contoh kepada ASN yang Laen,” Jelas Hendrik
Di Akhiri arahnya Kadivmin mengingatkan penyerapan anggaran jajaran lapas narkotika kelas II A Jayapura yang mana kita kementerian Hukum dan HAM RI target 21% sedangkan kanwil Kumham Papua target 22 % untuk itu saya berharap Ka lapas dan kasi, dan kaur dapat melihat hal tersebut dengan merencanakan kegiatan kegiatan yang dapat merealisasi laporan anggarannya secepat mungkin mengingat di triwulan kedua akan ada pemangkasan anggaran dari Menteri Keuangan Negara.” Tutur Kadivmin Hendrik Pagiling.
(Red)
